Assistente de Growth Marketing (Inbound / Outbound)

02 (duas) vagas de Assistente de Growth Marketing (Inbound / Outbound) , para recém graduados em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, ou áreas afins. Uma vaga para a equipe de Inbound Uma vaga para a equipe de Outbound Trabalho 100% remoto , de segunda à sexta-feira, das 09h00 às 18h48 . Oportunidade para crescer no Instituto Infnet , uma faculdade com foco em Engenharias Tech, Ciência de Dados, Comunicação e Design Digital. Bolsas de estudo de até 100% para a graduação e de 70% a 90% para pós-graduação, conforme regras da instituição. Ambiente universitário que favorece seu aprendizado , com acesso à biblioteca para estudos e networking com professores e profissionais da área. Atribuições da vaga de Assistente de Growth Marketing Inbound Desenvolver e implementar estratégias de marketing inbound, visando a geração de leads B2C para a equipe de captação; Gerenciar e otimizar campanhas usando uma variedade de ferramentas integradas ao CRM; Analisar e segmentar bases de dados para garantir que as campanhas alcancem os públicos-alvo mais relevantes e com maior potencial de conversão; Monitorar o desempenho das campanhas e ajustar as estratégias com base em análises e feedbacks da equipe de captação; Assegurar que a equipe de captação tenha um fluxo constante de leads qualificados para trabalhar; Configurar workflows no CRM, sequências de e-mails, e-mail marketing e outras ações com foco na captação de leads B2C. Atribuições da vaga de Assistente de Growth Marketing Outbound Desenvolver e implementar estratégias de marketing outbound, com forte ênfase em e-mail marketing e automação, visando a geração de leads B2B para a equipe de captação; Criar e otimizar textos persuasivos (copywriting) para campanhas de e-mail, sequências de automação, e outros materiais, com foco em conversão; Gerenciar e otimizar campanhas de e-mail e fluxos de nutrição usando uma variedade de ferramentas integradas ao nosso CRM; Analisar e segmentar bases de dados para garantir que as campanhas alcancem os públicos-alvo mais relevantes e com maior potencial de conversão; Monitorar o desempenho das campanhas e ajustar as estratégias com base em análises e feedbacks da equipe de captação; Assegurar que a equipe de captação tenha um fluxo constante de leads qualificados para trabalhar; Manter-se em atualização com as tendências de marketing B2B, copywriting e tecnologia, aplicando novas técnicas e ferramentas conforme necessário; Configurar workflows no CRM, sequências de emails, e-mail marketing e outras ações com foco na captação de leads B2B. Obrigatórios para as duas vagas: Graduação completa em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda ou áreas afins; Excelente competência de comunicação escritae habilidade para criar textos claros e objetivos; Conhecimento de plataformas de CRM e/ou automação de marketing; Capacidade analítica, incluindo habilidade para manipular e analisar grandes conjuntos de dados usando planilhas (Excel ou Google Sheets); Proficiência em leitura em inglês; Ter facilidade no aprendizado de softwares; Gostar da integração entre equipes de marketing e vendas. Desejáveis: Capacidade em criar conteúdo publicitário para conteúdos engajantes e persuasivos; Conhecimento em estratégias de captação; Conhecimento em técnicas de copywriting e gatilhos mentais aplicados a e-mails e CTAs (Calls-to-Action); Noções de testes A/B para otimização de campanhas; Experiência na criação de relatórios e dashboards utilizando o Google Looker Studio; Habilidade em analisar métricas de desempenho essenciais (KPIs) das campanhas; Experiência em construir e manter listas de e-mail relevantes e atualizadas em sistemas de CRM; Habilidade de planejamento, implementação e avaliação de campanhas de e-mail marketing com foco em conversão. Informações adicionais Remuneração de R$2.197,72. Bolsa integral de graduação. Bolsa integral de graduação para dependente ou cônjuge, após dois anos de trabalho. Bolsa parcial de pós-graduação para o colaborador, dependente ou cônjuge. Vale-transporte para os dias presenciais. Vale-refeição em cartão Swile. Plano de saúde Amil. Plano odontológico Amil, sem custo para o colaborador. Dia livre de aniversário, a partir de um ano de casa. TotalPass. Originally posted on Himalayas