FARMACEUTICO/A FLOATER

**Resumen** El/la incumbente trabaja como parte del equipo clínico de la corporación. Supervisa y dirige los servicios de los Auxiliares de Farmacia para el despacho, entrega y consejería de medicamentos al paciente. Cubrirá las ausencias no programadas y programadas de los Farmacéuticos y/o Regentes en las diferentes farmacias de las clínicas. **Responsabilidades primarias** * Cumplirá y velará porque se cumpla con todas las leyes y reglamentos que rigen el ejercicio de su profesión y del establecimiento de farmacia en el que ejerce. * Supervisará directamente a los auxiliares de farmacia en la dispensación de medicamentos en su turno/clínica de trabajo. * No delegará sus funciones profesionales a una persona que no esté autorizada para ejercer las mismas. * Actualizará y ampliará continuamente sus conocimientos profesionales. * Respetará la confidencialidad de la información relacionada con el estado de salud de sus pacientes. * Ofrecerá consejería y orientación a los pacientes en el uso adecuado de los medicamentos, indicaciones y efectos secundarios e interacciones de los mismos. * Será responsable del mantenimiento del registro de sustancias controladas si se le asigna esta tarea por el farmacéutico regente. * Colaborará con el almacenamiento y facturación de todas las recetas dispensadas en su turno de trabajo. * Mantendrá y actualizará el perfil de medicamentos de cada paciente. * Coordina todas las facetas de los servicios de la farmacia para todos los pacientes de nuestra corporación. * Prepara y dispensa los medicamentos por prescripción. * Provee asistencia técnica y clínica a miembros de la facultad médica. * Participa en las auditorias de las diferentes agencias regulatorias locales y federales. * Conoce y maneja el programa electrónico utilizado en el departamento. * Al finalizar el día deja el área de trabajo limpia y en orden para el próximo día laborable. * Cubrirá los turnos de los Farmacéuticos y/o Regentes que sean ausencias programadas como no programadas en las diferentes farmacias de las clínicas. **Responsabilidades adicionales** * Canalizar llamadas de pacientes y empleados. * Disponibilidad para viajar dentro y fuera de Puerto Rico. * Disposición para trabajar horas adicionales de ser necesarias. * Disponibilidad para trabajar en cualquier clínica de la corporación, según sea necesario. * Participar en estrategias para evaluar el cumplimiento con los estándares e identificar oportunidades para mejorar los resultados hacia el paciente e institución. * Colabora con cualquier otro departamento para investigar, ayudar o resolver cualquier situación. * Se asegura que su trabajo es conducido consistentes con los estándares relevantes actuales con leyes locales y federales, acreditaciones y estándares de su profesión. * Mantiene al día sus credenciales y documentos para poder trabajar en la institución. * Desarrolla y mantiene relaciones internas favorables con compañeros de diferentes áreas de la institución tales como facultad médica, farmacia, facturación, laboratorio entre otras. * Contribuye al éxito del equipo cumpliendo con las metas y objetivos asignados en su departamento. * Se asegura que su desempeño, acciones, conducta y comunicación representa dignamente a la institución en una manera profesional a todo tiempo. * Se asegura el cumplir con las políticas y procedimientos de Migrant Health Center y con la misión, visión y valores de la organización. * Cuida y vela por el equipo utilizado. * Realiza cualquier otra tarea que le sea asignada por su Supervisor inmediato. * Se asegura de la confidencialidad hacia y para los pacientes, en adición a los asuntos relacionados a su trabajo o información privilegiada de la institución. * Cumple con las normas de seguridad y control de infecciones. Utiliza equipo protector y guías de lavado de mano. **Otras tareas y responsabilidades** * Asistir con vestimenta limpia proyectando una imagen profesional y de esta manera crear una buena impresión y confianza. * Conocimiento de las leyes, reglamentos locales y federales que rigen la prestación de servicios de salud de su profesión. * Mantener un comportamiento digno de su profesión. * Asistir a reuniones, de ser necesario. * Tratará a todos los compañeros de trabajo con respeto e igualdad. * Presentar disponibilidad e iniciativa en el momento que no está ocupado(a). * Realizará tareas clericales tales cuales, pero no limitadas a: contestar llamadas, hacer llamadas, hacer reportes, utilizar calculadoras, fotocopiadoras, fax, correo electrónico, computadoras, entre otras cosas. * Capacidad de evaluarse a sí mismo, puede autocorregirse y modificar deficiencias en su conducta y ejecución. * Habilidad para aceptar y manejar cambios con actitud positiva. Funciones esenciales * Demostrar habilidades interpersonales e influir en el manejo de personas difíciles. * Demostrar un alto nivel de habilidad resolviendo un problema para servir mejor a los pacientes y el personal. * Fuerte atención a los detalles y la precisión. * Capacidad para utilizar las computadoras para la entrada de datos y recuperación de información. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. * Conocimiento en computadoras y sus programas tales como Excel, Power Point, Word, Outlook, entre otros. * Habilidad para analizar, estudiar situaciones complejas y rendir informes y sus recomendaciones, de ser necesario. * Habilidad para trabajar en un ambiente de rapidez. * Habilidad para trabajar en equipo. * Habilidad para trabajar con público (“people skills”). * Habilidad para trabajar bajo presión y con múltiples tareas. * Habilidad para moverse libremente (de pie, agacharse, caminar, doblarse, empujar, halar). * Demostrar razonamiento inductivo y deductivo. * Demostrar alto grado en conocimiento y competencia en su profesión. * Disponibilidad de trabajar en un ambiente donde puede incluir en zonas de temperaturas altas y/o bajas. * Disponibilidad para trabajar en un ambiente donde pudiera tener exposición a sangre y/o fluidos corporales. * Bilingüe, preferiblemente. * Ser analítico(a) y trabajar de forma independiente. * Disponible a trabajar sentado(a), parado(a) y caminando. * Ser confiable, discreto(a) y leal. **Demanda física /ambiente** * Ocasionalmente levantar objetos de 5 – 40 libras y empujar objetos de 5-35 libras. * Sentarse, levantarse y caminar aproximadamente 80% del tiempo de trabajo. * Doblarse y estirarse aproximadamente 20% del tiempo trabajado. * Tiempo adicional con horarios extendidos ocasionales. * Uso de todos sus sentidos, en especial el hablar y escuchar un 90%. * Tendrá demandas mentales tales como solución de problemas, organizar y establecer prioridades, adaptabilidad a cambios, autocontrol, concentración de tareas, analizar, planificar y coordinar. **Requisitos de experiencia y educación** * Bachillerato completado de universidad acreditada en Puerto Rico como Farmacéutico. Preferiblemente Doctorado. * 2+ años de experiencia en posición similar. * Licencia y Registro de Farmacéutico(a) actualizado. Colegiación. * Habilidad para realizar diferentes tareas aún cuando se le han notificado cambios a estas en un corto tiempo. * Tener conocimiento significativo de las prácticas de su profesión como Farmacéutico.