Oficial de Inclusão Social (Chiure)

**Job Description** **ANÚNCIO DE VAGA** A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), Uma Organização Humanitária Sem Fins Lucrativos Com Seu Enfoque Virado Ao Bem-estar Da Criança, Está a Recrutar Candidatos Para a Vaga Abaixo Mencionada **Oficial de Inclusão Social – Gênero e Inclusão da Deficiência (Chiure)** O/A Oficial de Inclusão Social será responsável por assegurar a integração sistemática das dimensões de igualdade de género e inclusão da deficiência em todas as componentes do projecto humanitário multi-sectorial (Proteção da Criança, MHPSS, WASH e Assistência em Dinheiro), garantindo que crianças, adolescentes e famílias em situação de maior vulnerabilidade tenham acesso seguro, equitativo, digno e significativo aos serviços humanitários. **A Função Assegurará Que a Resposta Programática** * Seja sensível e plenamente inclusiva da deficiência; * Identifique e elimine barreiras de acesso de natureza física, social e institucional; * Promova a participação significativa e segura de crianças e adolescentes de crianças com deficiência; * Integre os princípios de “Do No Harm”, responsabilização (Accountability) e centralidade da proteção em todas as intervenções. O/A Oficial Actuará Como Ponto Focal Técnico Para Inclusão, Prestando Apoio Às Equipas Sectoriais Na Operacionalização Da Abordagem Twin-Track, Assegurando * A integração transversal da inclusão em todos os serviços e actividades do projecto; * A implementação de intervenções específicas e adaptadas para responder às necessidades das crianças com deficiência. Em coordenação com parceiros de implementação, organizações de pessoas com deficiência e autoridades locais, o/a Oficial assegurará que os princípios de inclusão, participação e “não deixar ninguém para trás” sejam operacionalizados ao longo do projecto, apoiando igualmente a recolha e análise de dados desagregados por sexo, idade e deficiência. * O Projecto em causa está ainda em fase de aprovação, pelo que a SCI a identificar potenciais candidatos, nesta fase. * Apenas os candidatos de nacionalidade moçambicana serão considerados para as fases subsequentes do processo de recrutamento e selecção. * Em caso de uma emergência humanitária grave, o titular da função deverá trabalhar fora do perfil normal da função e poderá variar o horário de trabalho em conformidade **Qualificações** * Formação superior em Ciências Sociais, Psicologia, Educação, Desenvolvimento Comunitário ou áreas afins. **Experiência e Habilidades** * Mínimo de 3 anos de experiência em programas de educação em emergências, proteção a criança, género, inclusão da deficiência, e/ou apoio psicossocial (MHPSS), preferencialmente em contextos humanitários ou de emergência. * Experiência comprovada em mobilização e engajamento comunitário, incluindo trabalho com comités de gestão de aguas, espaços amigos da criança, líderes comunitários, cuidadores e autoridades locais para promover o acesso e retenção escolar de crianças e adolescentes. * Conhecimento prático de abordagens de inclusão de género e inclusão da deficiência, incluindo identificação de barreiras de acesso, acomodações razoáveis, acessibilidade e promoção de ambientes de aprendizagem seguros e acessíveis. * Experiência em monitoria, avaliação e aprendizagem (MEAL), incluindo recolha, análise e reporte de dados desagregados por sexo, idade e deficiência para apoiar a melhoria das intervenções. * Experiência na facilitação de sessões de sensibilização, formação e capacitação para professores, comités escolares, comunidades e adolescentes sobre proteção, inclusão de deficiência, igualdade de género e prevenção da violência. * Competências comprovadas em reforço de capacidades e condução de formações em contextos multiculturais, com elevada sensibilidade cultural e comunitária. * Experiência de trabalho no terreno em contextos de resposta a emergências ou contextos frágeis, preferencialmente com ONG/INGO ou agências humanitárias. * Capacidade de estabelecer e manter relações de trabalho eficazes com autoridades governamentais (especialmente educação, ação social e saúde), organizações da sociedade civil e organizações de pessoas com deficiência. * Experiência em sistemas de referência e gestão de casos, incluindo encaminhamento para serviços de proteção a criança, saúde, reabilitação, apoio psicossocial, * Capacidade comprovada de promover os direitos das crianças e adolescentes, especialmente raparigas e crianças com deficiência, assegurando participação segura e significativa nas actividades do projecto. * Fortes competências de coordenação e networking, com capacidade de colaborar com diferentes atores humanitários e de desenvolvimento, incluindo governo, ONU, ONGs/INGOs e organizações comunitárias. * Capacidade de organizar e gerir prioridades múltiplas, trabalhar sob pressão e adaptar-se a ambientes operacionais dinâmicos e exigentes. * Excelentes capacidades de comunicação escrita e oral em português e inglês; conhecimento de línguas locais será considerado uma vantagem. * Disponibilidade para deslocações frequentes ao terreno e flexibilidade de horários em contextos de emergência. Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o CV, e a carta de motivação em Português até ao dia **11 de Outubro de 2026** . Através do seguinte link: https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/17845?utm\_medium=jobboard “Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.” **Aviso Legal** **A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.** NB:Somente os candidatos seleccionados serão contactados.